segunda-feira, 4 de janeiro de 2010

terça-feira, 29 de dezembro de 2009

Beneficios do Coaching

Para a pessoa:

• O cliente torna-se mais produtivo. Atinge, consistentemente, um desempenho mais elevado em tudo o que faz.
• Adquire confiança
• Adquire clareza em relação às suas metas e valores e segue em na direcção dos seus objectivos vivendo de acordo com os seus valores.
• Aprende mais e vence os bloqueios para aprender melhor.
• Esclarece o que quer e o que pode dar nos seus relacionamentos, melhorando-os.
• Melhora a sua qualidade de vida
• A sua vida torna-se mais equilibrada.
• Adquire mais flexibilidade
• Recebe estímulo intelectual ao discutir ideias importantes
• Torna-se mais criativo
• Transforma-se mais na pessoa que quer ser.
• Torna-se um modelo para os outros.

Apresentação

A Mind Solutions é um espaço onde....

"Corpo e Mente formam um sistema único"

A nossa missão é ajudar as pessoas e as organizações, através das nossos serviços e ofertas, a desenvolverem uma melhor visão de si mesmas e do mundo que as rodeiam.

Seremos um agricultor!

Semearemos…
Respeito, Confiança e Determinação

Colheremos…
Amor, Felicidade e Conhecimento

…assim como tantos outros valores.

De que forma aquilo que semeamos nos dá o que colhemos?

Serviços Mind Solutions

Coaching para jovens e adultos
Coaching empresarial
Programação Neuro-Linguistica
Psicologia
Sexologia
Nutrição
Terapia de casal
Terapia da fala
Yoga
Meditação
Atelier de desenvolvimento pessoal
Atelier de Nutrição
Cursos e workshops


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Contacto: 96 536 93 13

O que é o Coaching?

1. O que é o coaching

O coaching pode ser definido, em função de quem o pratica, ora como técnica ou ferramenta poderosa de mudança que permite orientar a pessoa em direcção ao êxito, ora como filosofia de vida que, ainda pretensiosa, anseia por um mundo melhor.

Algumas definições de Coaching:

Ø A arte de inspirar os outros a realizar o seu potencial

Ø A arte de fazer brilhar os outros

Ø A arte de fazer dar à luz

Ø Coaching é um processo de acompanhamento cujo objectivo é criar condições para que o cliente, individuo ou empresa, possa encontrar as suas soluções para atingir os seus objectivos. (Definição da ICF)

Ø Coaching é uma relação de ajuda orientada para o desenvolvimento do outro, no que diz respeito à sua vontade.

Ø Coaching , em função de quem o pratica, é uma técnica ou uma ferramenta poderosa de mudança que permite orientar a pessoa em direcção ao êxito, ora como uma filosofia de vida que, ainda que pretensiosa, anseia por um mundo melhor.

Ø A essência do Coaching, considera em libertar o potencial de uma pessoa para aumentar ao máximo o seu desempenho, ajudando-a a aprender em vez de a ensinar. (Bou Pérez)

Ø O Coaching é o processo de aprendizagem-acção para melhorar a acção eficaz e a agilidade da aprendizagem. (Whitherpoon e White, 1996)

«Dá um peixe a um homem esfomeado e alimentá-lo-ás durante um dia, ensina-o a pescar e alimentá-lo-ás para toda a vida»

Provérbio chinês