1. O que é o coaching
O coaching pode ser definido, em função de quem o pratica, ora como técnica ou ferramenta poderosa de mudança que permite orientar a pessoa em direcção ao êxito, ora como filosofia de vida que, ainda pretensiosa, anseia por um mundo melhor.
Algumas definições de Coaching:
Ø A arte de inspirar os outros a realizar o seu potencial
Ø A arte de fazer brilhar os outros
Ø A arte de fazer dar à luz
Ø Coaching é um processo de acompanhamento cujo objectivo é criar condições para que o cliente, individuo ou empresa, possa encontrar as suas soluções para atingir os seus objectivos. (Definição da ICF)
Ø Coaching é uma relação de ajuda orientada para o desenvolvimento do outro, no que diz respeito à sua vontade.
Ø Coaching , em função de quem o pratica, é uma técnica ou uma ferramenta poderosa de mudança que permite orientar a pessoa em direcção ao êxito, ora como uma filosofia de vida que, ainda que pretensiosa, anseia por um mundo melhor.
Ø A essência do Coaching, considera em libertar o potencial de uma pessoa para aumentar ao máximo o seu desempenho, ajudando-a a aprender em vez de a ensinar. (Bou Pérez)
Ø O Coaching é o processo de aprendizagem-acção para melhorar a acção eficaz e a agilidade da aprendizagem. (Whitherpoon e White, 1996)
«Dá um peixe a um homem esfomeado e alimentá-lo-ás durante um dia, ensina-o a pescar e alimentá-lo-ás para toda a vida»
Provérbio chinês
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